Angerhofer GmbH

Prokurist Hermann Reichinger und Geschäftsführer Klaus Angerhofer

Eine Kommunikationssoftware?

Ausgangssituation im Jahr 2015

Vor der Einführung von CORE in unser Unternehmen wurde hauptsächlich über Telefon, E-Mails und das „schwarze Brett“ kommuniziert – also auf vielen unterschiedlichen Ebenen. Das war bis dato notwendig, da bis auf ein paar wenige Büromitarbeiter der Großteil der Belegschaft ständig auf unterschiedlichen Baustellen unterwegs ist.
Mit der Einführung von CORE im September 2015 haben wir eine gesammelte Anlaufstelle für Informationen rund ums Unternehmen geschaffen: einfach, ortsunabhängig und für jeden schnell erreichbar.

Gut Ding braucht Weile

Die Einführung von CORE

Bis 2015 gab es keine digitale Kommunikationssoftware in unserem Unternehmen. Mit Fill als langjährigen Kunden und Partner wurde uns schließlich die Software CORE smartwork vorgestellt. Für die Mitarbeiter/innen war dies gewiss zu Beginn auch eine Umstellung. Wir dachten zuerst, dass nur wenige die Plattform nutzen, doch es sind viele einfach stille Mitleser, ohne groß „gefällt mir“ zu drücken oder zu kommentieren. Mittlerweile werden schon viele Prozesse in der Firma über CORE abgewickelt.

Das Resultat

Nach mittlerweile sechs Jahren können wir bereits auf viele Informationen und Meinungsumfragen unserer Mitarbeiter/innen zurückgreifen. Uns freut es sehr, dass wir nun viel einfacher miteinander in Kontakt treten können und wichtige Infos viel schneller auch zu den Kolleginnen und Kollegen im Außendienst gelangen – vor allem in Corona-Zeiten haben wir enorm davon profitiert.

(Stand der Daten: Juni 2021)

Teilnahme an internen Umfragen

Rund 60 Prozent der Mitarbeiter/innen nehmen aktiv an unseren Umfragen auf CORE teil.

Zeitersparnis

Durch die informativen Einträge in CORE konnte die Zahl an E-Mails und Anrufen stark reduziert werden.

Verbesserter Informationsfluss

Mit der Zeit wurden diverse Dokumente, Normen, Richtlinien etc. auf CORE gestellt. Vor allem auf den Input der Mitarbeiter/innen legen wir viel Wert.

Bessere Mitarbeitereingliederung

Neue Mitarbeiter/innen finden alle wichtigen Details und Neuigkeiten sowie Unternehmensstrukturen und Ansprechpartner von Anfang an gesammelt in CORE.

Aktive User

Seit Einführung von CORE 2015 stieg die Anzahl der Nutzer von 45 auf mittlerweile 80 aktive User.

Ausgewählte Module

Wir arbeiten mit 10 ausgewählten CORE-Modulen, um den Kommunikations- und Informationsfluss sowie Firmenstandards gezielt an die Mitarbeiter/innen zu bringen.

Shop-Bestellungen

Bereits über 1.700 Bestellungen wurden über das Modul Shop getätigt.

Umfragen

Mit über 300 ausgesendeten Umfragen, konnten wir bereits viele Meinungen, Informationen und Termine einholen und teilen.